Manfaat & Fungsi Pakaian Seragam Kerja

Seragam adalah seperangkat pakaian standar yang dikenakan oleh anggota  suatu organisasi/ instansi/ perusahaan, ketika beraktivitas atau pun berpartisipasi pada saat melaksanakan kegiatan yang diikutinya. Pakaian seragam pun merupakan salah satu seperangkat simbol yang menjadi  identitas para pemakainya.

Seragam menjadi suatu kebutuhan dasar bagi setiap perusahaan, bisa dibayangkan pegawai yang tidak mengenakan seragam, tentu saja  manajemen  akan sulit mengelola karyawan yang sedang bekerja, terutama jika tidak ada perbedaan antara pakaian yang dikenakan oleh karyawan dengan pakaian yang dikenakan para pengunjung atau klien.

Seragam bagi karyawan merupakan salah satu hal terpenting dikarenakan seragam tersebut merupakan salah satu kebutuhan para pekerja, sehingga perusahaan perlu memfasilitasinya karena dapat memberikan efisiensi penghematan bagi setiap karyawan untuk mengeluarkan uang untuk membeli pakaian dalam pekerjaan. Sehingga setiap orang akan terhindar untuk menghabiskan uang ekstra hanya untuk membeli pakaian.

Selain dari pada itu setiap perusahaan yang memfasilitasi karyawannya dengan pakaian seragam tentunya memudahkan pula bagi masyarakat untuk mengetahui identitas karyawan tersebut dan memberikan kebanggaan bagi para karyawan terhadap perusahaan tempatnya bekerja.

Di era modern seperti sekarang ini pakaian atau baju seragam kerja mengalami banyak perkembangan mulai dari bentuk, model, & variasi pada pemakainya dan bahan baku serta sistem pembuatannya seragam kerjaa itu sendiri. Ketika kita memperhatikan di sekitarkita, telah banyak sekali masyarakat yang menggunakan seragam kerja. Mengingat pakaian kerja merupakan salah satu alat untuk menunjang pelaksanaan pekerjaan sehingga pakaian kerja harus mewujudkan pekerjaan yang memakainya meliputi kondisi keselamatan, vitalitas, performansi dan citranya sehingga terjaga penuh yang akhirnya berdampak pada peningkatan produktivitas kerja. Pakaian kerja pun merupakan bagian dari media Perusahaan dalam membangun dan mempertahankan citra Perusahaan sehingga Perusahaan berkewajiban menjaga kualitas pakaian kerja yang dikenakan karyawan

Pakaian seragam kebanyakan dibuat dengan model yang berbeda untuk setiap Bidang pekerjaan, Departement dan Jabatan.  Pakaian seragam banyak disukai dengan model yang lebih sederhana tapi memberikan kesan berwibawa, model seragam yang mempunyai konsep, sehingga pas dan nyaman dipakainya, terbuat dari bahan yang berkualitas, sehingga awet dan tahan lama dipergunakannya.

Beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam penentuan pakaian sergam bagi karyawan:

1.      Harus menjadi pelindung bagi pemakainya

2.      Harus berkualitas tinggi sehingga tidak mudah sobek, aus, atau pun pudar warnanya.

3.      Harus menekan biaya yang efektif sehingga perusahaan tidak dirugikan.

4.      Harus sesuai keinginan pemakainya

5.      Harus nyaman pada saat dipakai

6.      Harus sesuai dengan persyaratan operasional.

7.      Harus mencerminkan image dari perusahaan tersebut

Dari beberapa hal yang perlu diperhatikan diatas, tentunya terdapat keuntungan dari pakaian Kerja antaralain sebagai berikut:

1.      Dapat meningkatkan Tingkat Motivasi

2.      Dapat Meningkatkan Efisiensi kerja karyawan

3.      Dapat membuat si pemakai dan yang melihatnya pun merasa nyaman

4.      Dapat melindungi karyawan

5.      Dapat memberikan kesan Profesional

6.      Hal ini memungkinkan untuk membedakan pekerja pada tiap-tiap bagian perusahaan

7.      Dapat menjadi alat mempromosikan nama perusahaan di pasar serta memperkecil suatu kondisi inferioritas kompleks di antara karyawan